Als größter Führungskräfteverband in Deutschland bekennt sich der VAA zu einer Wertekultur, in der die individuellen Fähigkeiten und Talente von Mitarbeitern und Führungskräften optimal zur Geltung gebracht werden.
Diversity & Inklusion bedeutet für den Verband, dass der Umgang miteinander von Respekt, Rücksichtnahme, Vertrauen und Offenheit geprägt ist.
In den Unternehmen der chemischen Industrie und der angrenzenden Branchen setzt sich der VAA für ein Arbeitsumfeld ein, das eine diskriminierungsfreie Persönlichkeitsentfaltung ermöglicht.
Der VAA setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit sowohl von Beruf und Familie als auch von Familie und Karriere ein. Hier können gerade Führungskräfte als Vorbild dienen und Verantwortung übernehmen.